Sinds december 2011 ben ik actief als zelfstandig interim accountmanager en HR-adviseur en arbeidsbemiddeling met expertise op het gebied van leiderschap, mobiliteit, recruitment, nieuw ontslagrecht, de participatiewet, jeugdwerkloosheid en social return. Ik werk als personeelsbemiddelaar tussen bedrijven en jongeren met een arbeidsbeperking.

Hierbij kijk ik altijd een stapje verder en fungeer als sparringpartner waar het gaat om bijvoorbeeld de laatste ontwikkelingen rondom de participatiewetgeving. Ik kijk waar de behoefte ligt met het oog op het personeelsbeleid en hoe we dit samen kunnen invullen. Ik bied hiermee een all-in package, waarmee ik werkgevers veel werk uit handen neem.

Mijn missie is het verbinden van werkgevers met talentvolle mensen – en in het bijzonder Wajongers – waarbij er altijd een win-win situatie ontstaat. Voor de ondernemer de juiste persoon op de juiste plek, maar ook voor de Wajonger een plek waar hij zijn talenten en competenties ten volle kan benutten. Deze verbinding creëren is een prachtige uitdaging waar ik bij keer op keer graag aan committeer!